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TALENT CONCEPT

人才理念

勇于承担责任、敢于往前冲的人
会沟通、会合作的人
能够产出优秀绩效的人

CORPORATE WELFARE

公司福利

精彩员工活动

网球俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等丰富员工生活； 每年组织趣味运动会，娱乐与竞技同行；公司每个部门都能按季度安排员工免费旅游（ 千岛湖、黄山、三亚、台湾、泰国、马来西亚...）。

  • 马拉松比赛

  • 公司旅游

  • 篮球比赛

  • 办公环境

RECRUITMENT POSITION

招聘职位

金年会金字招牌在线入口视人才为第一财富，
我们重视每位员工的发展，
提供成长性的薪资和福利、员工持股计划及完善的培训计划，
让员工在公司提供的舞台上充分施展才华。

岗位职责：
1：热爱互联网（很重要），良好的信息搜集整理能力，具备一定的策划和内容组织能力；
2：能够独立的完成采编等各项工作任务；
3：负责网站对外媒体内容合作、展会合作；
4：协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
5：对网站对外推广合作方面提出良好的建议与可行性方案。
任职要求：
1：新闻、中文或其他相关专业毕业；
2：良好的写作功底和文字组织能力；
3：熟悉了解互联网的特性，并善于运用互联网的资源；
4：为人稳重踏实 力求上进；
5：熟练使用各种编辑软件；
6：有过社区论坛经验的优先考虑。
岗位职责：
* 有耐心，具有良好的语言沟通能力和说服能力，善于化解客户的意见和投诉等问题；
* 熟练使用互联网及各种常用办公软件；
* 有良好的团队意识；
任职要求：
岗位职责：
* 有网络销售经验，熟悉电子商务流程，有较强的团队合作精神；
* 有较强的组织和协调能力，能带领团队完成每月制定的计划目标；
* 能带领团队参加展会，能适应不同的工作压力，想做一番事业 ；
* 负责网站的整体策划、设计和运营管理；
* 全面规划网站产品的整体市场开发和推广；
* 对电子商务熟悉 。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，具有网站运营管理1年以上相关工作经验；
2、具有优秀的文案设计、策划、市场推广能力；
3、具备优秀的领导、组织、协调、交际能力；
4、良好的形象气质谈吐，勇于接受挑战， 能承受较大的工作压力；
岗位职责：
1.一年以上的程序员经验，一年以上.NET开发经验；
2.熟练使用C#语言、.NET三层架构、SQL Server数据库技术；
3.熟练ASP.net，JAVASCRIPT等Web常用开发语言；
4.具备良好的团队协作和沟通能力；
5.熟悉B2B行业模式；
6.了解互联网最新技术；
任职要求：
岗位职责：

1、性别不限，对销售抱有热情,能坚持不懈,有良好的倾听能力和语言表达能力，有上进心和善于学习的优先录用；
2、踏实、努力、有强烈的赚钱欲望；
3、具备良好的抗压性和处理问题的应变性。
薪资福利
1、薪酬： 底薪+提成
初级：年薪7-9万
中级：年薪9-15万
高级：年薪15万 以上
2、福利：提供五险一金等社保和公积金保证 端午、中秋等传统佳节发放礼品，员工生日提供生日礼物等。
3、培训奖励
培训：专业培训机制，定期举办野外拓展
奖励机制：定期组织旅游活动（云南，厦门、韩国济州岛等）

任职要求：
岗位职责：

1、性别不限，对销售抱有热情,能坚持不懈,有良好的倾听能力和语言表达能力，有上进心和善于学习的优先录用
2、踏实、努力、有强烈的赚钱欲望；
3、具备良好的抗压性和处理问题的应变性。
薪资福利
1、薪酬： 底薪+提成
初级：年薪7-9万
中级：年薪9-15万
高级：年薪15万 以上
2、福利：提供五险一金等社保和公积金保证 端午、中秋等传统佳节发放礼品，员工生日提供生日礼物等。 3、培训奖励
培训：专业培训机制，定期举办野外拓展
奖励机制：定期组织旅游活动（云南，，厦门、韩国济州岛等）

任职要求：
岗位职责：
1、负责大客户营销服务工作，在大客户中建立网站影响力；
2、负责大客户投诉处理及监督检查工作；
3、组织建立大客户档案，并及时跟踪；
任职要求：
1、市场营销、管理类专业；
2、有网络销售或策划工作经验；
3、有良好的沟通能力、协调能力；
岗位职责：
1.至少1年以上网站设计制作工作经验；
2.熟悉网站建设的全过程以及相关技术；
3.娴熟运用Dreamweaver, Photoshop, Fireworks等网页设计工具，切图速度快而准确；熟练使用CSS+DIV网页架构技术；
4.负责公司行业站相关页面的设计、改版、维护；
5.负责将网站的效果图进行切图，使用合理的编码习惯，让页面清晰，简洁，层次明了，易于维护，配合设计师和程序员，完成网站项目的建设；
6.有较强的沟通能力和团队协作能力，快速的学习能力，乐于分享与沟通。
任职要求：
岗位职责：
1、有过优化经验，对产品性质的关键词有一定判别能力，能同时处理多个项目;
2、熟悉操作HTLM语言，熟悉ASP,PHP等程序语言;
3、时刻掌握百度，google，360搜索，搜搜等主流搜索引擎算法变动，并做出相应调整;
4、良好的沟通能力与承受压力能力（项目比较多），吃苦耐劳，有责任心，自己对SEO有自己的理解，能开发有效外链资源;
任职要求：
岗位职责：
1、分析事业部各网站所在行业环境、竞争环境，每月提供分析报告给事业部总监；
2、负责事业部各网站的功能规划、设计规划、内容规划，收集汇总网站主管、编辑、客服、销售等反馈的改进建议，报事业部总监批准后提交产品部开发；
3、负责事业部各网站的参展活动：展位预订、展位设计、海报制作、参展安排；
4、负责事业部各网站的宣传资料：宣传手册、企业名录等宣传资料的策划制作；
5、负责事业部各网站的活动策划：供应商品牌评选、采购洽谈会、行业会议等品牌宣传活动；
6、负责事业部各网站的产品促销：负责新产品、促销产品宣传推广（如网页海报的设计、网上广告设计）；
7、负责事业部各网站其它品牌宣传、促销宣传等一系列工作；
任职要求：
岗位职责：
1、负责公司B2B电子商务网站业务拓展、销售管理，将强有力的将计划转变成结果；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
任职要求：
1、具备较强的业务开拓能力和谈判能力，优秀的团队管理和领导能力；；
2、有敏锐的市场洞察力和应变能力，在工作中能独当一面；；
3、有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；；
4、品行端正，乐观豁达，具备高度的责任心；；
  • 论坛运营主管
  • 1人
  • 本科
  • 杭州西湖区
  • 2019-04-02
  • 申请岗位
岗位职责：
1、两年以上Web前端工作经验，能够独立开展Web前端开发工作，有大型互联网应用开发经验优先；
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript，精通Jquery、ExtJs或Bootstrap之一，对Web语义化有深入的理解；
3、精通W3C规范，其手写代码能够通过W3C标准检验。对网站优化、性能提升有丰富经验，能够很容易的解决浏览器兼容性等问题。能够高效设计编写代码，能完成产品设计的各种特效功能；
4、有jQuery Mobile等框架使用经验者，有移动端html制作经验者优先；
5、关注web前端发展方向，善于与团队其他同事沟通
任职要求：
1、两年以上Web前端工作经验，能够独立开展Web前端开发工作，有大型互联网应用开发经验优先；
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript，精通Jquery、ExtJs或Bootstrap之一，对Web语义化有深入的理解；

应聘方式

电子邮箱：应聘人员请将个人简历发送至Ask@rebanji.com咨询电话：0571-81020000

0571-81020000

周一到周五8:30-17:30
(欢迎来电咨询)

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